Wie viel verdienen Wirtschaftsprüfer? – Unser Leitfaden.

Das Gehalt von Wirtschaftsprüfern in Deutschland variiert je nach Berufserfahrung, Unternehmen, Standort und Zusatzqualifikationen. In unserem Leitfaden erfahren Sie alles, was Sie über das durchschnittliche Gehalt, die Verdienstmöglichkeiten und das Einkommen von Wirtschaftsprüfern wissen müssen.

Schlüsselerkenntnisse:

• Wirtschaftsprüfer verdienen im Durchschnitt etwa 77.700 Euro brutto pro Jahr.
• Das Einstiegsgehalt als Wirtschaftsprüfungsassistent liegt bei etwa 46.000 Euro brutto pro Jahr.
• Nach dem bestandenen Wirtschaftsprüfungsexamen steigt das Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung an.
• Die Unternehmensgröße und der Standort können das Gehalt ebenfalls beeinflussen.
• Wirtschaftsprüfer können neben ihrem Grundgehalt auch von Boni und zusätzlichen Leistungen profitieren.

Durchschnittliches Gehalt von Wirtschaftsprüfern in Deutschland

Das durchschnittliche Gehalt eines Wirtschaftsprüfers in Deutschland liegt bei etwa 77.700 Euro brutto pro Jahr. Dieser Betrag kann jedoch je nach Berufserfahrung, Unternehmen, Standort und Zusatzqualifikationen variieren. Für angehende Wirtschaftsprüfer, die als Wirtschaftsprüfungsassistenten einsteigen, liegt das Einstiegsgehalt bei rund 46.000 Euro brutto pro Jahr. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt kontinuierlich an.

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Wirtschaftsprüfungsexamens können Wirtschaftsprüfer in den ersten drei Berufsjahren ein durchschnittliches Jahresgehalt von knapp 91.000 Euro brutto erwarten. Mit vier bis acht Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt weiter auf rund 118.000 Euro brutto pro Jahr. Bei neun Jahren Berufserfahrung oder mehr liegt das durchschnittliche Gehalt bei 156.000 Euro brutto pro Jahr.

Die Unternehmensgröße und der Standort haben ebenfalls Einfluss auf die Gehaltsentwicklung von Wirtschaftsprüfern. In der Regel verdienen Wirtschaftsprüfer bei den sogenannten „Big Four“ – den größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – und in großen Unternehmen tendenziell höhere Gehälter. Auch das Bundesland, in dem sie tätig sind, kann eine Rolle spielen.

Gehaltsentwicklung nach Erfahrung

Neben dem Grundgehalt können Wirtschaftsprüfer auch von Zusatzleistungen und Benefits profitieren. Dazu gehören Boni, Dienstwagen, betriebliche Altersversorgung und andere Vergünstigungen. Diese zusätzlichen Vorteile können zu einem attraktiven Gesamtpaket beitragen und die Verdienstmöglichkeiten als Wirtschaftsprüfer noch weiter verbessern.

Einstiegsgehalt als Wirtschaftsprüfungsassistent

Als Wirtschaftsprüfungsassistent kann man mit einem Einstiegsgehalt von rund 46.000 Euro brutto pro Jahr rechnen. Dieses Gehalt kann jedoch von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, wie zum Beispiel der Unternehmensgröße und dem Standort.

Bei großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, wie den Big Four, sind die Einstiegsgehälter tendenziell höher als in kleineren Unternehmen. Dies liegt daran, dass große Unternehmen oft höhere Budgets für Gehälter haben und mehr Möglichkeiten bieten, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Der Standort kann ebenfalls einen Einfluss auf das Einstiegsgehalt als Wirtschaftsprüfungsassistent haben. In Ballungsgebieten wie Frankfurt oder München sind die Gehälter in der Regel höher als in ländlicheren Regionen. Dies liegt daran, dass die Lebenshaltungskosten in Großstädten oft höher sind und Unternehmen in diesen Gebieten oft bereit sind, diese höheren Kosten auszugleichen.

Neben dem Grundgehalt gibt es auch noch andere Gehaltskomponenten, die für Wirtschaftsprüfungsassistenten von Bedeutung sein können. Manche Unternehmen bieten zum Beispiel Boni an, die auf individuellen oder teambasierten Leistungen basieren. Zusätzlich können Wirtschaftsprüfungsassistenten auch von Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen oder einer betrieblichen Altersversorgung profitieren.

Insgesamt bietet die Position als Wirtschaftsprüfungsassistent ein attraktives Einstiegsgehalt, das je nach Unternehmen und Standort variieren kann. Mit steigender Berufserfahrung und dem Abschluss des Wirtschaftsprüfungsexamens eröffnen sich jedoch weitere Verdienstmöglichkeiten.

Gehaltsentwicklung nach dem Wirtschaftsprüfungsexamen

Nach dem bestandenen Wirtschaftsprüfungsexamen verdienen Wirtschaftsprüfer in den ersten drei Berufsjahren durchschnittlich knapp 91.000 Euro brutto pro Jahr. Mit vier bis acht Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt auf durchschnittlich 118.000 Euro brutto pro Jahr und mit neun Jahren Berufserfahrung und mehr auf etwa 156.000 Euro brutto pro Jahr.

Die Gehaltsentwicklung nach dem Wirtschaftsprüfungsexamen hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die individuelle Leistung, Zusatzqualifikationen und die Größe des Unternehmens. Wirtschaftsprüfer, die bei den Big Four oder in großen Unternehmen arbeiten, haben tendenziell höhere Gehälter. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Zahlen Durchschnittswerte sind und es individuelle Abweichungen geben kann.

Um die Gehaltsentwicklung nach dem Wirtschaftsprüfungsexamen weiter zu verdeutlichen, folgt eine Tabelle mit den durchschnittlichen Gehältern in den verschiedenen Berufsjahren:

Insgesamt bietet die Wirtschaftsprüfungskarriere attraktive Verdienstmöglichkeiten, insbesondere mit steigender Berufserfahrung. Interessierte sollten jedoch beachten, dass das Gehalt von weiteren Faktoren wie der Unternehmensgröße und dem Bundesland abhängen kann. Neben dem Grundgehalt können Wirtschaftsprüfer zusätzlich von Boni, Dienstwagen und betrieblicher Altersversorgung profitieren.

Gehaltsentwicklung mit Berufserfahrung

Mit vier bis acht Jahren Berufserfahrung liegt das durchschnittliche Gehalt eines Wirtschaftsprüfers bei 118.000 Euro brutto pro Jahr, während es bei neun Jahren Berufserfahrung und mehr bei 156.000 Euro brutto pro Jahr liegt. Diese Gehaltsentwicklung spiegelt die zunehmende Expertise und Verantwortung wider, die Wirtschaftsprüfer im Laufe ihrer Karriere erlangen.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Zahlen Durchschnittswerte sind und individuelle Gehälter variieren können. Faktoren wie die Größe des Unternehmens, die Branche und der Standort können ebenfalls Einfluss auf das Gehalt eines Wirtschaftsprüfers haben. In großen Unternehmen und insbesondere bei den sogenannten Big Four – den vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – sind in der Regel höhere Gehälter zu erwarten.

Zusätzlich zu ihrem Grundgehalt können Wirtschaftsprüfer auch von verschiedenen Zusatzleistungen profitieren. Dazu gehören Boni, die oft an die individuelle Leistung oder den Geschäftserfolg geknüpft sind, sowie zusätzliche Benefits wie Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung. Diese Zusatzleistungen tragen zur Attraktivität des Berufs und zur Gesamtvergütung der Wirtschaftsprüfer bei.

Beispielhafte Gehaltsentwicklung mit Berufserfahrung:

Die Gehaltsentwicklung mit Berufserfahrung ist ein wichtiger Faktor für Wirtschaftsprüfer, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Es ist ratsam, neben der Erfahrung auch relevante Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen zu erwerben, um die eigenen Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten weiter zu verbessern.

Einfluss von Unternehmen und Standort auf das Gehalt

Das Gehalt von Wirtschaftsprüfern kann auch von der Unternehmensgröße und dem Bundesland abhängen, wobei Wirtschaftsprüfer bei den Big Four und in großen Unternehmen tendenziell höhere Gehälter verdienen. Unternehmen, die zur Kategorie der Big Four gehören, sind Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY) und KPMG. Sie sind weltweit führende Prüfungs- und Beratungsunternehmen und bieten oft attraktive Gehaltspakete an. In großen Unternehmen, insbesondere internationalen Konzernen, sind die Verdienstmöglichkeiten ebenfalls höher, da sie häufig umfangreiche Finanzprüfungen und Beratungsleistungen benötigen.

Der Standort spielt ebenfalls eine Rolle beim Gehalt von Wirtschaftsprüfern. In Städten wie Frankfurt am Main, München und Berlin, in denen sich viele große Unternehmen und internationale Konzerne ansässig sind, werden in der Regel höhere Gehälter gezahlt. Das liegt daran, dass der Wettbewerb um qualifizierte Wirtschaftsprüfer in diesen Städten größer ist und die Lebenshaltungskosten oft höher sind. In kleineren Städten oder ländlichen Regionen können die Gehälter möglicherweise niedriger sein, aber die Lebenshaltungskosten sind in der Regel auch geringer.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Gehalt von Wirtschaftsprüfern nicht nur von Unternehmen und Standort abhängt, sondern auch von individuellen Faktoren wie Erfahrung, Qualifikationen und Verhandlungsgeschick. Wirtschaftsprüfer mit umfangreicher Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen haben in der Regel bessere Gehaltsaussichten, unabhängig von Unternehmen und Standort. Daher ist es ratsam, diese Faktoren bei der Karriereplanung zu berücksichtigen und gegebenenfalls Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen, um das Gehalt zu steigern.

Quelle: Statistisches Bundesamt

Zusätzliche Leistungen und Benefits für Wirtschaftsprüfer

Neben dem Grundgehalt können Wirtschaftsprüfer auch von Boni, Dienstwagen und betrieblicher Altersversorgung profitieren. Diese zusätzlichen Leistungen und Benefits tragen dazu bei, das Gesamteinkommen der Profis in diesem Bereich aufzuwerten.

Einige Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bieten ihren Mitarbeitern jährliche Boni basierend auf der individuellen Leistung und dem Erfolg des Unternehmens an. Diese Bonuszahlungen können einen signifikanten Beitrag zum Gesamtgehalt eines Wirtschaftsprüfers leisten und ihm zusätzliche finanzielle Anreize bieten, hart zu arbeiten und gute Ergebnisse zu erzielen.

Des Weiteren haben viele Wirtschaftsprüfungsgesellschaften die Praxis, ihren Wirtschaftsprüfern Dienstwagen zur Verfügung zu stellen. Dies ermöglicht nicht nur eine bequeme und komfortable Fortbewegung, sondern stellt auch einen finanziellen Vorteil dar, da die Kosten für den Wagen und die damit verbundenen Ausgaben oft vom Unternehmen übernommen werden.

Zusätzlich zur betrieblichen Altersversorgung bieten viele Unternehmen in der Branche auch weitere Benefits wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung. Diese Extras tragen nicht nur zur Work-Life-Balance der Wirtschaftsprüfer bei, sondern steigern auch ihre Zufriedenheit und Motivation im Beruf.

Weitere Zusatzleistungen können sein:

• Gesundheits- und Krankenversicherung
• Firmenhandy
• Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Konferenzen

Es ist wichtig anzumerken, dass die Art und Höhe der Zusatzleistungen von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein können. Daher ist es ratsam, die individuellen Leistungspakete zu überprüfen, um einen genauen Überblick über die Verdienstmöglichkeiten und Benefits als Wirtschaftsprüfer zu erhalten.

Abschließende Gedanken

Das Gehalt von Wirtschaftsprüfern in Deutschland variiert je nach Berufserfahrung, Unternehmen, Standort und Zusatzqualifikationen, wobei das Durchschnittsgehalt bei rund 77.700 Euro brutto pro Jahr liegt. Die tatsächlichen Einnahmen können jedoch deutlich davon abweichen.

Als Wirtschaftsprüfungsassistent liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 46.000 Euro brutto pro Jahr, doch mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt. Nach dem bestandenen Wirtschaftsprüfungsexamen verdienen Wirtschaftsprüfer in den ersten drei Berufsjahren durchschnittlich knapp 91.000 Euro brutto pro Jahr. Mit vier bis acht Jahren Berufserfahrung liegt das durchschnittliche Gehalt bei 118.000 Euro brutto pro Jahr und mit neun Jahren Berufserfahrung und mehr bei 156.000 Euro brutto pro Jahr.

Neben Berufserfahrung können auch die Unternehmensgröße und der Standort einen Einfluss auf das Gehalt haben. Wirtschaftsprüfer bei großen Unternehmen und den sogenannten Big Four verdienen tendenziell höhere Gehälter. Zusätzlich zu den grundlegenden Gehaltskomponenten können Wirtschaftsprüfer auch von Boni, Dienstwagen und betrieblicher Altersversorgung profitieren.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Zahlen Durchschnittswerte sind und individuelle Abweichungen möglich sind. Das Gehalt von Wirtschaftsprüfern kann sich auch im Laufe der Zeit verändern, da Faktoren wie die wirtschaftliche Lage des Unternehmens und die allgemeine Marktsituation Einfluss haben können.

• Über
• Letzte Artikel

David Schwarzenfeld

Davis Schwarzenfeld ist Wirtschafts-Redakteur in der Redaktion von Text-Center.com und schreibt außerdem auf docurex.com und Unternehmer-Portal.net.

Letzte Artikel von David Schwarzenfeld (Alle anzeigen)

• Was versteht man unter Kostenoptimierung: Unser Leitfaden - 27. Dezember 2023
• Was ist das Stammkapital? – Unser Leitfaden für deutsche Unternehmer - 27. Dezember 2023
• Was bedeutet Insolvenz? Unser Leitfaden zur finanziellen Krise. - 27. Dezember 2023

David Schwarzenfeld

Davis Schwarzenfeld ist Wirtschafts-Redakteur in der Redaktion von Text-Center.com und schreibt außerdem auf docurex.com und Unternehmer-Portal.net.