Wirtschaft und Finanzen - einfach erklärt
Wirtschaft und Finanzen - einfach erklärt
Namensaktien sind eine besondere Form von Aktien, bei denen der Inhaber der Aktie namentlich im Aktionärsregister eines Unternehmens verzeichnet ist. Im Gegensatz dazu bleiben die Besitzer von Inhaberaktien anonym, und das Unternehmen hat nur Kenntnis von der Anzahl der Aktien.…
Summen und Salden-Listen sind ein unverzichtbares Instrument in der Buchführung, um einen Überblick über die finanzielle Situation eines Unternehmens zu erhalten. Sie ermöglichen es, alle Konten mit Anfangs- und Endsalden sowie Kontobewegungen aufzuzeichnen und liefern somit wichtige Informationen über die…
Herzlich willkommen zu unserem professionellen Ratgeber zu vermögenswirksamen Leistungen in Deutschland. In diesem Artikel möchten wir Ihnen einen umfassenden Überblick über dieses Thema geben und Ihnen dabei helfen, die verschiedenen Aspekte und Vorteile von vermögenswirksamen Leistungen zu verstehen. Wenn Sie…
Im Arbeitsgesetzbuch sind wichtige Informationen und Details zum Arbeitsrecht in Deutschland festgehalten. Das Arbeitsgesetz schützt vor allem Arbeitnehmer und ihre Rechte. Es gibt zwei Bereiche im Arbeitsrecht: das Individualarbeitsrecht und das kollektive Arbeitsrecht. Das Individualarbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitnehmer…
Die Umsatzsteuer, auch als Mehrwertsteuer bekannt, ist eine Steuer, die auf den Umsatz von Unternehmen erhoben wird. Sie ist in Deutschland eine der wichtigsten Steuerarten und spielt eine entscheidende Rolle für das betriebliche Rechnungswesen. In diesem Abschnitt erklären wir Ihnen…
Eine Bank ist für eine Firma unverzichtbar, um ihre finanziellen Transaktionen abzuwickeln und ihre finanzielle Situation optimal zu verwalten. In diesem Leitfaden erklären wir, warum eine Firma eine Bank benötigt und wie Banken Unternehmen beim Wachstum und der effizienten Geschäftsführung…
Rehabilitation bezieht sich auf medizinische Leistungen, die darauf abzielen, Behinderungen oder Pflegebedürftigkeit zu verhindern, zu beseitigen, zu mindern oder auszugleichen. Sie umfasst verschiedene Maßnahmen wie ärztliche Behandlungen, Physiotherapie und psychotherapeutische Unterstützung. Die Rehabilitation kann ambulant oder stationär durchgeführt werden und…
Ein Anwalt für Arbeitsrecht befasst sich mit allen arbeitsrechtlichen Belangen und vertritt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Arbeitsverträgen, die Kontrolle der Arbeitsbedingungen, die Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlung und Urlaubsanspruch, die Beratung bei…
Vinkulierte Namensaktien sind eine spezielle Form von Namensaktien, bei denen für den Verkauf die Zustimmung des emittierenden Unternehmens erforderlich ist. Wie bei normalen Namensaktien werden auch bei vinkulierten Namensaktien die Inhaber namentlich im Aktienregister geführt. Der wesentliche Unterschied besteht jedoch…
Flexible Arbeitszeitmodelle beziehen sich auf Arbeitsvereinbarungen, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens anzupassen. Dabei kann es um den flexiblen Beginn und das Ende der Arbeitszeit, die Verteilung der Arbeitszeit über die Woche oder sogar den…
Das Mutterschutzgesetz regelt den Gesundheitsschutz von berufstätigen Frauen und ihren Kindern während der Schwangerschaft, nach der Geburt und während des Stillens. Es trat 2018 in Kraft und betrifft den Gesundheitsschutz am Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplatz. Während des Mutterschutzes darf eine…
Eine Arbeitsplatzbeschreibung ist ein dokumentiertes Instrument, das ausführlich die Aufgaben, Anforderungen und Pflichten eines bestimmten Arbeitsplatzes beschreibt. Sie unterscheidet sich von einer Stellenbeschreibung insofern, als sie den Ist-Zustand einer bereits bestehenden Stelle beschreibt. Im deutschen Arbeitsrecht ist eine Arbeitsplatzbeschreibung zwar…